PT Sarihusada Generasi Mahardhika – Penasaran berapa sih kisaran gaji di PT Sarihusada Generasi Mahardhika, perusahaan ternama yang berkomitmen pada nutrisi generasi masa depan? Temukan informasi terbaru gaji untuk semua jabatan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika di artikel ini. Mulai dari posisi staf hingga level manajerial, dapatkan gambaran lengkap tentang potensi penghasilan dan benefit yang bisa kamu dapatkan.
Gaji PT Sarihusada Generasi Mahardhika Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Sarihusada Generasi Mahardhika pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 13.330.000,00 |
| 2 | Manufaktur | Rp. 10.930.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 2.990.000,00 |
| 4 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 1.240.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 2.150.000,00 |
| 6 | Management Product, QC | Rp. 2.150.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 1.960.000,00 |
| 8 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 1.910.000,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 29.450.000,00 |
| 10 | Sales | Rp. 9.950.000,00 |
| 11 | Medis, Kesehatan | Rp. 1.370.000,00 |
| 12 | Business Development, Consultant | Rp. 6.540.000,00 |
| 13 | Media, Public Relations | Rp. 7.510.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Sarihusada Generasi Mahardhika
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Sarihusada Generasi Mahardhika |
| Nama Merek | Sarihusada |
| Industri | Makanan dan Minuman, Nutrisi |
| Didirikan | 1954 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 2 |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Susu formula bayi dan anak, Makanan bayi, Minuman bernutrisi |
| Perusahaan Induk | Danone |
| Situs Web | https://www.sarihusada.co.id/ |
PT Sarihusada Generasi Mahardhika, lebih dikenal dengan nama Sarihusada, merupakan produsen terkemuka produk nutrisi di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1954, Sarihusada telah berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi untuk bayi, anak-anak, dan ibu hamil. Dengan dua pabrik di Indonesia, Sarihusada menawarkan beragam produk seperti susu formula, makanan bayi, dan minuman bernutrisi. Sebagai bagian dari grup Danone, Sarihusada terus berinovasi dan menyediakan solusi nutrisi terbaik bagi generasi mendatang.
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Sarihusada Generasi Mahardhika juga sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Bagaimana tidak? Berbagai tunjangan menarik dan bermanfaat telah menanti kamu yang bergabung menjadi bagian dari keluarga besar Sarihusada Generasi Mahardhika. Penasaran apa saja? Yuk, kita intip!
Meskipun informasi detail mengenai tunjangan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika tidak dipublikasikan secara terbuka, biasanya perusahaan sekelas Sarihusada Generasi Mahardhika menyediakan berbagai tunjangan menarik seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Karena kesehatanmu adalah prioritas, PT Sarihusada Generasi Mahardhika kemungkinan besar menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif untuk kamu dan keluargamu.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Perjalanan ke kantor dan komunikasi yang lancar tentu akan didukung dengan adanya tunjangan transportasi dan komunikasi.
- Tunjangan Makan: Tak perlu pusing memikirkan makan siang, karena kamu mungkin akan mendapatkan tunjangan makan atau fasilitas kantin yang nyaman.
- Tunjangan Jabatan: Peran dan tanggung jawabmu yang besar pastinya akan dihargai dengan tunjangan jabatan yang sepadan.
- Tunjangan Hari Raya: Suasana hari raya pasti akan semakin bermakna dengan adanya tunjangan hari raya yang diberikan perusahaan.
- Bonus Kinerja: Kerja keras dan dedikasimu akan diapresiasi dengan bonus kinerja yang menarik. Semakin optimal kinerjamu, semakin besar pula bonus yang bisa kamu dapatkan.
Tunjangan-tunjangan ini merupakan bentuk apresiasi dan komitmen PT Sarihusada Generasi Mahardhika dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan nyaman, sehingga kamu bisa mengembangkan potensi dan mencapai tujuan, baik secara profesional maupun personal. Tertarik untuk bergabung dan merasakan langsung manfaatnya?
Contoh Slip Gaji PT Sarihusada Generasi Mahardhika
Berikut contoh slip gaji PT Sarihusada Generasi Mahardhika.
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Kamu penasaran dengan seluk beluk PT Sarihusada Generasi Mahardhika dan ingin tahu lebih lanjut tentang pekerjaan tiap divisinya? Walaupun informasi spesifik mengenai detail pekerjaan tiap divisi di PT Sarihusada Generasi Mahardhika tidak selalu tersedia untuk publik, kita bisa mengulas gambaran umumnya.
Perusahaan manufaktur seperti PT Sarihusada Generasi Mahardhika umumnya memiliki beragam divisi yang bekerja sama untuk mencapai tujuan bisnis. Berikut beberapa divisi yang biasanya ada dan sedikit gambaran tentang pekerjaan mereka:
- Divisi Produksi: Bertanggung jawab atas jalannya proses produksi, mulai dari pengolahan bahan baku hingga menjadi produk jadi. Mereka memastikan produk dibuat sesuai standar kualitas dan kuantitas yang ditetapkan.
- Divisi Quality Control (QC): Berperan penting dalam menjaga kualitas produk. Mereka melakukan inspeksi dan pengujian di berbagai tahap produksi untuk memastikan produk memenuhi standar yang ditetapkan.
- Divisi Research and Development (R&D): Bertugas untuk mengembangkan produk baru dan meningkatkan kualitas produk yang sudah ada. Mereka melakukan riset pasar, merancang formula, dan melakukan uji coba produk.
- Divisi Sales dan Marketing: Bertanggung jawab untuk memasarkan dan menjual produk ke konsumen. Mereka menyusun strategi pemasaran, membangun hubungan dengan distributor dan konsumen, serta meningkatkan angka penjualan.
- Divisi Human Resource (HR): Mengelola sumber daya manusia di perusahaan. Mereka bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pelatihan dan pengembangan karyawan, serta mengelola administrasi kepegawaian.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Bertanggung jawab dalam mengelola keuangan perusahaan. Mereka menyusun laporan keuangan, mengelola arus kas, dan memastikan kesehatan finansial perusahaan.
- Divisi Logistik: Bertanggung jawab atas kelancaran proses pengiriman bahan baku ke pabrik dan pendistribusian produk jadi ke konsumen. Mereka memastikan proses logistik berjalan efektif dan efisien.
Tentu saja, ini hanya gambaran umum. Setiap divisi di PT Sarihusada Generasi Mahardhika pastinya memiliki peran dan tanggung jawab yang lebih detail dan spesifik. Informasi lebih lanjut mengenai detail pekerjaan tiap divisi mungkin bisa kamu dapatkan dengan menghubungi perusahaan secara langsung.
Sistem dan Jam Kerja di PT Sarihusada Generasi Mahardhika
Penasaran seperti apa sih sistem dan jam kerja di PT Sarihusada Generasi Mahardhika, perusahaan ternama yang bergerak di bidang nutrisi ini? Yuk, kita simak!
Sebagai perusahaan yang berkomitmen tinggi terhadap kesejahteraan karyawan, PT Sarihusada Generasi Mahardhika menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Mereka paham betul bahwa karyawan yang bahagia akan memberikan kontribusi yang maksimal.
Untuk jam kerja, umumnya PT Sarihusada Generasi Mahardhika menerapkan sistem jam kerja normal, yaitu Senin – Jumat dengan jam kerja yang wajar. Namun, tentu saja ada kemungkinan jam kerja yang berbeda untuk beberapa divisi tertentu, misalnya divisi produksi atau yang berhubungan langsung dengan operasional pabrik. Tapi tenang, semua sudah diatur sedemikian rupa dengan tetap mengutamakan hak-hak karyawan.
Gimana? Tertarik untuk bergabung dengan PT Sarihusada Generasi Mahardhika?
Prospek Kerja di PT Sarihusada Generasi Mahardhika
Tertarik untuk membangun karir di perusahaan nutrisi terkemuka? PT Sarihusada Generasi Mahardhika (Sarihusada) bisa jadi pilihan yang tepat untuk kamu! Sebagai bagian dari Danone, perusahaan multinasional yang berfokus pada produk makanan dan minuman sehat, Sarihusada menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan.
Di Sarihusada, kamu berkesempatan untuk berkontribusi pada misi penting, yaitu menyediakan nutrisi terbaik untuk generasi masa depan Indonesia. Bergabunglah dengan tim yang passionate dan penuh dedikasi, serta dapatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi dirimu di berbagai divisi, seperti penjualan dan pemasaran, supply chain, riset dan pengembangan, dan masih banyak lagi.
Sarihusada dikenal memberikan peluang pengembangan karir yang menjanjikan bagi karyawannya. Program pelatihan dan pengembangan dirancang untuk mengasah kemampuan dan pengetahuanmu, sehingga kamu dapat terus bertumbuh dan mencapai potensi terbaikmu.
Tertarik untuk menjadi bagian dari Sarihusada dan bersama-sama berkontribusi mewujudkan generasi Indonesia yang lebih sehat? Pantau terus informasi lowongan pekerjaan terbaru di situs resmi Sarihusada dan platform pencarian kerja lainnya.
Kualifikasi Kerja
Penasaran nggak sih, gimana caranya bisa gabung di keluarga besar PT Sarihusada Generasi Mahardhika? Tenang, di sini kita bahas bareng-bareng syarat dan kualifikasi yang biasanya mereka cari dari calon kandidat!
Meskipun tiap posisi punya kriteria masing-masing, tapi ada beberapa hal yang umumnya jadi perhatian utama. Pertama, pastinya pendidikan kamu. PT Sarihusada Generasi Mahardhika, sesuai namanya, bergerak di bidang gizi dan kesehatan, jadi biasanya mereka mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan yang relevan, seperti Ilmu Gizi, Kesehatan Masyarakat, atau Teknologi Pangan.
Kedua, pengalaman! Punya pengalaman kerja di bidang yang sama, atau pernah ikut organisasi dan kegiatan yang sesuai, bakal jadi nilai plus banget, lho. Ini nunjukin kalau kamu punya inisiatif dan komitmen di bidang ini.
Nggak cuma itu, kemampuan komunikasi, baik lisan maupun tulisan, juga penting banget. Soalnya, di sini kamu bakal banyak berinteraksi, baik dengan tim internal maupun pihak eksternal. Terakhir, punya semangat belajar yang tinggi dan bisa diajak bekerja dalam tim, jadi poin penting yang juga mereka cari.
Nah, itu dia beberapa kualifikasi umum yang biasanya jadi pertimbangan PT Sarihusada Generasi Mahardhika dalam memilih calon kandidat terbaiknya. Siap bergabung dan berkontribusi untuk generasi Indonesia yang lebih sehat? Semangat, ya!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Sarihusada Generasi Mahardhika dan berkontribusi dalam menyediakan nutrisi terbaik bagi generasi penerus bangsa? Kamu berada di tempat yang tepat! Mencari peluang karir di perusahaan sekelas Sarihusada kini semakin mudah.
Siapkan dirimu dan ikuti langkah-langkah mudah ini untuk mengirimkan lamaranmu:
- Cari Lowongan: Temukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu dengan mengunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti JobStreet, Indeed, atau LokerCepat.
- Pelajari Deskripsi Pekerjaan: Baca dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk memastikan kamu adalah kandidat yang tepat.
- Siapkan Dokumen: Pastikan CV dan surat lamaranmu telah diperbarui dan menonjolkan keahlian serta pengalaman relevan yang selaras dengan posisi yang kamu inginkan.
- Lamar Secara Online: Kirimkan lamaranmu melalui platform yang ditentukan pada situs web lowongan kerja. Pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan lengkap.
Ingatlah, persaingan dalam dunia kerja sangatlah ketat. Pastikan lamaranmu menonjolkan keunikan dan nilai tambah yang bisa kamu berikan untuk PT Sarihusada Generasi Mahardhika. Semangat, dan semoga sukses!
Kesimpulan
Nah, itu tadi informasi lengkap seputar gaji dan tunjangan di PT Sarihusada Generasi Mahardhika, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar kerja. Gimana? Tertarik untuk bergabung dengan perusahaan yang fokus pada nutrisi dan kesehatan ini?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas bisa saja berbeda, tergantung posisi, pengalaman kerja, dan lokasi tempat kamu bekerja. Untuk informasi lebih detail mengenai gaji di berbagai perusahaan lainnya, kamu bisa langsung cek di CekGaji.id. Siapa tahu, informasi tersebut bisa membantumu dalam merencanakan karir ke depannya. Selamat berjuang dan semoga sukses!