PT Cipta Kridatama – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Cipta Kridatama, salah satu kontraktor tambang terbesar di Indonesia? Artikel ini mengupas tuntas gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Cipta Kridatama, dari level staf hingga manajemen. Temukan informasi berharga seputar kompensasi dan benefit yang bisa kamu dapatkan, dan bandingkan dengan ekspektasimu!
Gaji PT Cipta Kridatama Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Cipta Kridatama pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 25.830.000,00 |
| 2 | Engineering | Rp. 18.650.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 51.450.000,00 |
| 4 | Business Development, Consultant | Rp. 25.830.000,00 |
| 5 | Medis, Kesehatan | Rp. 1.740.000,00 |
| 6 | Logistik & Transportasi | Rp. 5.100.000,00 |
| 7 | IT, Internet | Rp. 1.740.000,00 |
| 8 | Finance, Akunting | Rp. 1.630.000,00 |
| 9 | Desain | Rp. 3.280.000,00 |
| 10 | Manufaktur | Rp. 5.330.000,00 |
| 11 | Profesional | Rp. 8.080.000,00 |
| 12 | Lainnya | Rp. 7.380.000,00 |
| 13 | HR, Admin | Rp. 3.930.000,00 |
| 14 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 3.690.000,00 |
| 15 | Management Product, QC | Rp. 6.870.000,00 |
| 16 | Sales | Rp. 8.910.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Cipta Kridatama dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Cipta Kridatama
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Cipta Kridatama |
| Nama Merek | Cipta Kridatama |
| Industri | Pertambangan |
| Didirikan | 1997 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa pertambangan terintegrasi |
| Perusahaan Induk | PT ABM Investama Tbk |
| Situs Web | https://www.cipta-kridatama.com/ |
PT Cipta Kridatama adalah perusahaan jasa pertambangan terintegrasi yang berdiri sejak tahun 1997 dan merupakan bagian dari PT ABM Investama Tbk. Berpengalaman lebih dari dua dekade, Cipta Kridatama menyediakan layanan penambangan komprehensif mulai dari desain tambang, konstruksi, pengupasan tanah, hingga pengangkutan batubara. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan solusi pertambangan yang efisien, berkelanjutan, dan berwawasan lingkungan bagi klien di seluruh Indonesia.
Tunjangan Karyawan
Gaji kompetitif memang penting, tapi kamu tahu gak sih kalau tunjangan karyawan juga jadi faktor penting dalam memilih tempat kerja? Nah, di PT Cipta Kridatama, kesejahteraan karyawan bukan cuma omongan belaka, lho!
Meskipun informasi detail tentang tunjangan di PT Cipta Kridatama belum tersedia secara publik, perusahaan yang berdedikasi pada karyawannya biasanya menyediakan beberapa tunjangan menarik. Beberapa di antaranya yang umum diberikan adalah:
- Tunjangan Kesehatan: Karena kesehatan itu aset berharga, perusahaan biasanya menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan mungkin juga keluarganya.
- Tunjangan Transportasi: Untuk memudahkan mobilitas karyawan, beberapa perusahaan memberikan tunjangan transportasi, baik berupa uang bensin, tunjangan kendaraan, atau yang lainnya.
- Tunjangan Makan: Biar fokus dan produktif bekerja, beberapa perusahaan menyediakan tunjangan makan, entah dalam bentuk uang makan atau voucher makan.
- Tunjangan Hari Raya: Suasana hari raya pasti lebih menyenangkan dengan adanya tunjangan hari raya yang diberikan perusahaan, bukan?
Meskipun informasi di atas masih bersifat umum, hal ini menunjukkan bahwa PT Cipta Kridatama mungkin menyediakan beragam tunjangan untuk menunjang kesejahteraan karyawannya. Tertarik untuk bergabung dan merasakan sendiri manfaat bekerja di PT Cipta Kridatama?
Contoh Slip Gaji PT Cipta Kridatama
Berikut contoh slip gaji PT Cipta Kridatama.
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Kamu pasti penasaran kan gimana sih keseruan kerja di PT Cipta Kridatama? Tenang, di sini kita bahas sedikit tentang divisi-divisi yang ada dan pekerjaan seru yang mereka tangani setiap harinya. Meski informasi detailnya mungkin perlu kamu gali lebih dalam, tapi setidaknya gambaran awalnya bisa kamu dapatkan di sini!
Sayangnya, informasi detail tentang setiap divisi di PT Cipta Kridatama belum banyak tersedia secara publik. Namun, sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, biasanya terdapat beberapa divisi inti yang berperan penting dalam operasionalnya. Yuk, kita intip beberapa di antaranya:
- Divisi Operasional: Nah, kalau divisi yang satu ini pasti jadi ujung tombak perusahaan! Mereka bertanggung jawab langsung atas jalannya penambangan, mulai dari penggalian, pengolahan, hingga pemuatan hasil tambang. Keren, kan?
- Divisi Engineering: Di balik kelancaran operasional, ada tim hebat yang merancang dan memastikan semua peralatan dan infrastruktur tambang berfungsi dengan baik. Mulai dari desain tambang, perawatan alat berat, hingga solusi teknis ada di tangan mereka!
- Divisi HSE (Health, Safety, and Environment): Di perusahaan tambang, keselamatan dan kelestarian lingkungan adalah prioritas utama! Divisi inilah yang bertugas memastikan semua kegiatan operasional berjalan aman dan ramah lingkungan.
- Divisi HR (Human Resources): Siapa bilang perusahaan tambang gak butuh divisi HR? Mereka ini penting banget lho untuk mengelola sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga memastikan kesejahteraan semua anggota tim.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Urusan keuangan dan administrasi perusahaan juga gak boleh terlewatkan! Divisi inilah yang memastikan semua arus kas berjalan lancar dan laporan keuangan perusahaan tetap sehat.
Tentunya, masih banyak lagi divisi lain yang mendukung kesuksesan PT Cipta Kridatama. Ingin tahu lebih lanjut tentang divisi tertentu atau bahkan berkarir di sana? Jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut di situs resmi mereka atau platform pencarian kerja, ya!
Sistem dan Jam Kerja di PT Cipta Kridatama
Kamu penasaran seperti apa sih sistem dan jam kerja di PT Cipta Kridatama, salah satu perusahaan tambang batubara terbesar di Indonesia? Tenang, kita bahas di sini!
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan, sistem kerja di PT Cipta Kridatama umumnya menerapkan sistem shift. Artinya, karyawan akan bekerja secara bergiliran dalam periode waktu tertentu. Sistem shift ini memungkinkan operasional perusahaan berjalan 24 jam, mengingat industri pertambangan menuntut proses produksi yang berkelanjutan.
Walaupun sistem shift identik dengan jam kerja yang panjang, PT Cipta Kridatama berkomitmen untuk tetap mengutamakan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan mengatur jam kerja sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku, termasuk memberikan waktu istirahat yang cukup. Hal ini tentu menjadi pertimbangan penting buat kamu yang mengutamakan keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi, bukan?
Namun perlu diingat bahwa informasi mengenai sistem dan jam kerja ini bisa saja berubah sewaktu-waktu. Sebaiknya, kamu juga mencari informasi terbaru melalui situs resmi PT Cipta Kridatama atau menghubungi pihak perusahaan secara langsung.
Prospek Kerja di PT Cipta Kridatama
Tertarik meniti karir di industri pertambangan? PT Cipta Kridatama (CK) bisa jadi pilihan yang menarik untuk kamu pertimbangkan. Sebagai salah satu perusahaan kontraktor tambang terkemuka di Indonesia, CK menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para profesional di berbagai bidang.
Bergabung dengan CK berarti membuka peluang untuk terlibat dalam proyek-proyek berskala besar dan menantang. Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga, bekerja dengan teknologi mutakhir, dan terus mengembangkan kompetensi profesional di lingkungan kerja yang dinamis.
CK juga dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawannya. Berbagai program pengembangan karir, pelatihan, dan kesempatan jenjang karir yang terbuka lebar akan mendukung pertumbuhan dan kemajuan karirmu di CK.
Jadi, tunggu apa lagi? Jika kamu mencari peluang karir yang menantang dan potensial di industri pertambangan, segera cari tahu lowongan pekerjaan terbaru di PT Cipta Kridatama dan raih kesuksesan karirmu bersama mereka!
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan perusahaan sekelas PT Cipta Kridatama tentu menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum mengirimkan lamaran, penting untuk memastikan kamu memenuhi kualifikasi yang mereka cari. Tenang, kita bahas di sini!
Secara umum, PT Cipta Kridatama mencari individu yang berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada hasil. Mereka juga memprioritaskan kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki semangat belajar yang tinggi.
Untuk kualifikasi spesifik, biasanya disesuaikan dengan posisi yang dibuka. Informasi detail mengenai persyaratan setiap posisi, seperti tingkat pendidikan, pengalaman kerja, dan kemampuan teknis, biasanya dicantumkan pada deskripsi pekerjaan di situs web atau platform lowongan kerja yang mereka gunakan. Pastikan kamu membaca dengan seksama dan penuhi semua persyaratan yang diminta untuk meningkatkan peluang kamu dilirik HRD!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Cipta Kridatama dan menjadi bagian dari tim yang solid? Kabar baik! Proses melamar kerja di PT Cipta Kridatama dirancang mudah dan transparan, kok.
Kamu bisa menemukan lowongan kerja terbaru dari PT Cipta Kridatama di berbagai platform lowongan kerja terkemuka. Beberapa situs yang bisa kamu kunjungi antara lain:
Pastikan kamu menelusuri situs-situs tersebut secara berkala untuk mendapatkan informasi lowongan yang sesuai dengan minat dan kualifikasi kamu. Setelah menemukan posisi yang cocok, siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu. Jangan lupa untuk mencantumkan pengalaman dan keahlian yang relevan dengan posisi yang kamu lamar, ya!
Setelah itu, kamu bisa langsung melamar melalui platform yang kamu pilih. Pastikan semua data dan dokumen yang kamu berikan akurat dan lengkap. Nah, sekarang tinggal tunggu kabar baik dari PT Cipta Kridatama!
Semoga informasi ini membantu, dan semoga sukses dalam proses melamar kerjanya!
Itulah informasi seputar gaji dan tunjangan di PT Cipta Kridatama, lengkap dengan sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, dan cara melamar. Bergabung dengan perusahaan ini bisa menjadi langkah besar dalam perjalanan karir kamu.
Namun, ingatlah bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan update, kamu bisa langsung mengunjungi website resmi PT Cipta Kridatama atau mengeceknya di platform terpercaya seperti CekGaji.id.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mengambil keputusan karir terbaik. Selamat berjuang!