PT Mondelez Indonesia – Penasaran berapa sih kisaran gaji di PT Mondelez Indonesia, perusahaan raksasa di balik brand-brand makanan dan minuman favoritmu seperti Oreo, Cadbury, dan Kraft? π€ Artikel ini akan mengupas tuntas info gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Mondelez Indonesia, membantumu mendapatkan gambaran jelas tentang potensi penghasilan di sana. π
Gaji PT Mondelez Indonesia Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Mondelez Indonesia pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Finance, Akunting | Rp. 16.040.000,00 |
| 2 | Sales | Rp. 14.830.000,00 |
| 3 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.640.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 2.120.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.910.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 1.650.000,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 2.280.000,00 |
| 8 | Business Development, Consultant | Rp. 4.140.000,00 |
| 9 | Management Product, QC | Rp. 2.870.000,00 |
| 10 | Logistik & Transportasi | Rp. 13.460.000,00 |
| 11 | Engineering | Rp. 9.950.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 6.050.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Mondelez Indonesia dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Mondelez Indonesia
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Mondelez Indonesia |
| Nama Merek | Cadbury, Oreo, Toblerone, Biskuat, Beng-Beng, Kraft, Chips Ahoy! |
| Industri | Makanan dan Minuman |
| Didirikan | 1933 (sebagai NV Nederlandsch Indische Industrie En Handel Maatschappij) 2013 (sebagai PT Mondelez Indonesia) |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | 3 |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 3.000 |
| Produk Utama | Biskuit, Cokelat, Permen, Keju |
| Perusahaan Induk | MondelΔz International |
| Situs Web | https://www.mondelezinternational.com/ |
PT Mondelez Indonesia adalah produsen makanan ringan terkemuka di Indonesia, dengan portofolio merek-merek ikonik yang dicintai oleh jutaan orang. Berdiri sejak tahun 1933, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu pemain utama di industri makanan dan minuman, dengan tiga pabrik dan lebih dari 3.000 karyawan di seluruh negeri. PT Mondelez Indonesia berkomitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi dan inovatif yang memenuhi kebutuhan konsumen Indonesia, serta berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi dan sosial di Indonesia.
Tunjangan Karyawan
Kamu pasti setuju kalau selain gaji, tunjangan karyawan juga jadi faktor penting dalam memilih tempat berkarir, kan? Nah, di PT Mondelez Indonesia, kesejahteraan karyawan merupakan prioritas. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan beragam tunjangan yang kompetitif dan bermanfaat bagi para karyawannya.
Walaupun informasi detail mengenai tunjangan di PT Mondelez Indonesia tidak dipublikasikan secara terbuka, perusahaan sekelas mereka umumnya memberikan paket tunjangan yang lengkap. Beberapa tunjangan yang lazim ditawarkan oleh perusahaan multinasional seperti PT Mondelez Indonesia antara lain:
- Asuransi Kesehatan: Menjamin kesehatan kamu dan mungkin juga keluarga.
- Asuransi Jiwa: Memberikan perlindungan finansial bagi keluarga jika terjadi risiko yang tidak diinginkan.
- Tunjangan Hari Raya: Membantu kamu memenuhi kebutuhan di hari raya.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab kamu.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Mengcover biaya transportasi dan komunikasi kamu.
- Program Pengembangan Diri: Membantu kamu untuk terus belajar dan mengembangkan potensi diri.
Dengan adanya berbagai tunjangan menarik ini, PT Mondelez Indonesia berusaha untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan nyaman, sehingga karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan mencapai potensi terbaik mereka.
Contoh Slip Gaji PT Mondelez Indonesia
Berikut contoh slip gaji PT Mondelez Indonesia.
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Kamu pasti penasaran, kan, gimana sih keseruan bekerja di balik kelezatan produk-produk Mondelez Indonesia? Meskipun informasi detail mengenai pekerjaan di tiap divisi tidak diungkap secara gamblang, kita bisa kok, mengintip sedikit gambaran umumnya!
Sebagai perusahaan besar di industri makanan dan minuman, Mondelez Indonesia tentu memiliki beragam divisi yang saling bersinergi. Yuk, kita lihat beberapa contohnya:
- Divisi Sales: Pasukan terdepan Mondelez! Tim Sales bertanggung jawab menjalin hubungan baik dengan distributor dan memastikan produk-produk seperti Oreo, Cadbury, dan Toblerone tersedia di rak-rak toko favoritmu.
- Divisi Marketing: Tim kreatif yang menciptakan kampanye iklan menggugah selera dan promosi menarik yang bikin kamu susah nolak kelezatan produk Mondelez.
- Divisi Supply Chain: Pahlawan di balik layar yang memastikan bahan baku berkualitas diolah menjadi produk lezat dan didistribusikan tepat waktu ke seluruh Indonesia.
- Divisi Finance: Penjaga gawang keuangan perusahaan yang memastikan operasional berjalan lancar dan mengelola anggaran dengan cermat.
- Divisi Human Resources (HR): Sang pengelola sumber daya manusia yang bertugas merekrut, mengembangkan, dan menjaga kesejahteraan karyawan, agar mereka semangat berkarya di Mondelez.
Tentu saja, masih banyak lagi divisi lain yang tak kalah pentingnya di Mondelez Indonesia. Setiap divisi memiliki peran krusial dalam mewujudkan visi perusahaan, yaitu menciptakan momen kecil kebahagiaan bagi setiap orang melalui produk-produknya.
Sistem dan Jam Kerja di PT Mondelez Indonesia
Kamu pasti penasaran dong, seperti apa sih sistem dan jam kerja di perusahaan sekeren PT Mondelez Indonesia? Tenang, di sini kita bahas bareng! π
Sebagai perusahaan global yang dinamis, PT Mondelez Indonesia menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan berorientasi pada hasil. Artinya, kamu akan diberikan kebebasan dan tanggung jawab lebih dalam mengatur waktu kerjamu, selama target dan pekerjaanmu terselesaikan dengan baik. Keren, kan?
Nah, untuk jam kerja umumnya mengikuti aturan standar, yaitu Senin-Jumat dengan jam kerja normal. Namun, beberapa divisi atau posisi tertentu mungkin memiliki kebijakan yang sedikit berbeda. Tapi tenang, tim HRD Mondelez selalu siap menjelaskan secara detail saat proses rekrutmen, kok! π
Jadi, bisa dibilang sistem dan jam kerja di PT Mondelez Indonesia mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi. Kamu bisa tetap produktif bekerja, tanpa harus mengorbankan waktu untuk hal-hal penting di luar pekerjaan. Tertarik bergabung? π€©
Prospek Kerja di PT Mondelez Indonesia
Berkarir di perusahaan multinasional seperti PT Mondelez Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Bayangkan, kamu bisa bergabung dengan perusahaan yang menaungi berbagai merek makanan dan minuman ternama dunia seperti Oreo, Cadbury, Toblerone, dan masih banyak lagi!
Tapi, bagaimana sih prospek kerja di PT Mondelez Indonesia? Singkatnya, menjanjikan! Mondelez Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang peduli terhadap pengembangan karyawannya. Kamu akan diberikan kesempatan untuk mengembangkan karir, baik melalui pelatihan, program mentoring, hingga rotasi kerja.
Tidak hanya itu, lingkungan kerja di Mondelez Indonesia juga mendukung dan inklusif. Kamu bisa bekerja dengan tim yang solid dan bersemangat. Tertarik bergabung? Pantau terus lowongan pekerjaan yang dibuka dan bersiaplah untuk menjadi bagian dari keluarga besar Mondelez Indonesia!
Kualifikasi Kerja
Bergabung dengan keluarga besar PT Mondelez Indonesia tentu jadi impian banyak orang, bukan? Tapi sebelum kamu mengirimkan lamaran, ada baiknya kamu kenali dulu seperti apa sih kualifikasi yang umumnya mereka cari. Tenang, kita bahas di sini!
Secara umum, PT Mondelez Indonesia mencari individu yang passionate dan berintegritas. Mereka ingin kamu punya semangat belajar yang tinggi dan siap menghadapi tantangan. Penting juga untuk memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bekerja sama dalam tim, dan berorientasi pada hasil.
Nah, untuk kualifikasi yang lebih spesifik, biasanya akan disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar. Jadi, pastikan kamu membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang tertera di setiap lowongan, ya!
Gimana? Tertarik untuk menjadi bagian dari PT Mondelez Indonesia? Yuk, persiapkan dirimu sebaik mungkin dan siapa tahu kamu adalah kandidat yang mereka cari!
Cara Melamar Kerja di PT Mondelez Indonesia
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Mondelez Indonesia dan ikut berkontribusi dalam menciptakan kebahagiaan melalui camilan-camilan favorit? Kamu datang ke tempat yang tepat! Proses melamar kerja di PT Mondelez Indonesia dirancang agar mudah dan transparan.
Untuk memulai petualanganmu, kunjungi situs web lowongan kerja terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, atau Lokercepat. Di platform ini, kamu dapat mencari lowongan yang tersedia di PT Mondelez Indonesia berdasarkan kategori, lokasi, dan kata kunci.
Setelah menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu, klik “Lamar Sekarang” dan pastikan kamu telah mempersiapkan CV dan surat lamaran yang menarik dan informatif.
Ingat, kejujuran dan kejelasan dalam setiap informasi yang kamu berikan sangatlah penting. Tunjukkan antusiasme dan semangatmu untuk bergabung dengan PT Mondelez Indonesia. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang mereka cari!
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap seputar gaji dan tunjangan di PT Mondelez Indonesia, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar kerja di sana. Bergabung dengan perusahaan multinasional ini tentu menjadi impian banyak orang. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, lingkungan kerja yang positif, serta kesempatan pengembangan diri yang terbuka lebar hanyalah beberapa dari segudang keuntungan yang ditawarkan.
Jika kamu merasa tertarik dan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, jangan ragu untuk segera melamar! Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang dicari-cari oleh PT Mondelez Indonesia. Untuk mendapatkan informasi menarik lainnya seputar gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, kunjungi CekGaji.id. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan karir yang diimpikan!