PT Angkasa Pura II – Siapa sih yang nggak penasaran sama gaji di perusahaan BUMN sekelas Angkasa Pura II? Apalagi kalau kamu lagi mengincar posisi di sana, atau cuma sekadar mau comparing gaji. Nah, di artikel ini kita bakal bongkar tuntas nih, info gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Angkasa Pura II. Dari level staf sampai managerial, semua kita bahas! Penasaran? Yuk, simak artikelnya sampai habis!
Gaji PT Angkasa Pura II Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Angkasa Pura II pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Engineering | Rp. 10.580.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 7.030.000,00 |
| 3 | Hukum, Legal | Rp. 12.780.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 1.400.000,00 |
| 5 | Pemerintahan | Rp. 3.220.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 2.700.000,00 |
| 7 | Desain | Rp. 3.130.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 2.910.000,00 |
| 9 | Media, Public Relations | Rp. 1.270.000,00 |
| 10 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 3.530.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 3.130.000,00 |
| 12 | IT, Internet | Rp. 3.540.000,00 |
| 13 | Sales | Rp. 3.320.000,00 |
| 14 | Marketing | Rp. 5.680.000,00 |
| 15 | Manufaktur | Rp. 6.050.000,00 |
| 16 | Business Development, Consultant | Rp. 5.080.000,00 |
| 17 | Profesional | Rp. 7.000.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Angkasa Pura II dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Angkasa Pura II
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Angkasa Pura II (Persero) |
| Nama Merek | Angkasa Pura II |
| Industri | Transportasi (Udara) |
| Didirikan | 1985 |
| Kantor Pusat | Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang, Banten |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Jasa pelayanan bandara |
| Perusahaan Induk | Kementerian BUMN |
| Situs Web | https://www.angkasapura2.co.id/ |
PT Angkasa Pura II (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang mengelola 19 bandara di wilayah barat Indonesia. Berdiri sejak tahun 1985, perusahaan ini bertanggung jawab atas operasional bandara, termasuk pelayanan penumpang, kargo, dan navigasi udara. Angkasa Pura II berkomitmen untuk menyediakan layanan bandara yang aman, nyaman, dan efisien bagi seluruh pengguna jasa.
Tunjangan Karyawan
Berkarir di perusahaan BUMN seperti PT Angkasa Pura II tentu menjadi impian banyak orang. Selain reputasi dan jenjang karir yang menjanjikan, kamu pasti penasaran dengan tunjangan karyawan yang ditawarkan.
Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Angkasa Pura II tidak dipublikasikan secara terbuka, perusahaan BUMN biasanya memberikan paket kompensasi dan benefit yang kompetitif. Beberapa tunjangan yang lazim diberikan antara lain:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab pekerjaan.
- Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Untuk mendukung mobilitas dan efektivitas kerja.
- Program Pensiun: Jaminan finansial bagi karyawan setelah masa pensiun.
Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk memberikan rasa aman dan nyaman bagi karyawan, sehingga mereka dapat fokus pada pengembangan diri dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan. Tertarik bergabung dengan PT Angkasa Pura II?
Contoh Slip Gaji PT Angkasa Pura II
Berikut contoh slip gaji PT Angkasa Pura II.
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Penasaran seperti apa keseruan bekerja di balik layar bandara-bandara besar di Indonesia? Di PT Angkasa Pura II (AP II), setiap divisi punya peran penting yang saling terkait untuk memastikan kelancaran operasional bandara. Meski informasi detail mengenai tugas tiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, tapi tenang, kita bisa intip gambaran umumnya!
Siap menjelajahi dunia penerbangan dari balik layar? Yuk, kita simak beberapa divisi yang biasanya ada di perusahaan pengelola bandara seperti AP II beserta gambaran umum tentang pekerjaan mereka:
Divisi Operasi
Divisi yang satu ini adalah otak dari kelancaran lalu lintas udara dan pergerakan penumpang serta pesawat di bandara. Mereka bertanggung jawab atas:
- Pengaturan traffic pesawat, baik di udara maupun di darat.
- Pengawasan operasional terminal, memastikan kenyamanan dan keselamatan penumpang.
- Koordinasi dengan berbagai pihak, seperti maskapai dan otoritas bandara.
Divisi Teknik
Divisi ini bertugas menjaga agar “jantung” bandara tetap berdetak dengan baik. Bayangkan, mulai dari landasan pacu yang panjang hingga sistem kelistrikan bandara, semua di bawah pengawasan mereka. Tanggung jawab mereka meliputi:
- Perawatan dan perbaikan seluruh infrastruktur bandara, termasuk landasan pacu, taxiway, dan apron.
- Pengelolaan sistem kelistrikan, air, dan sistem vital lainnya.
- Implementasi teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi dan keamanan bandara.
Divisi Pelayanan dan Komersial
Pernah merasakan pengalaman berbelanja atau kulineran di bandara? Nah, di balik itu semua ada divisi ini yang bekerja keras. Mereka bertugas untuk:
- Meningkatkan kualitas layanan kepada penumpang, mulai dari check-in hingga boarding.
- Mengembangkan dan mengelola area komersial di bandara, seperti toko, restoran, dan lounge.
- Menciptakan pengalaman bandara yang nyaman dan berkesan bagi setiap penumpang.
Divisi Pengembangan Bisnis
Divisi ini bertugas untuk memastikan pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis AP II. Mereka akan:
- Mengenali peluang bisnis baru, seperti pengembangan bandara baru atau kerja sama strategis.
- Melakukan analisis pasar dan riset untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis.
- Menjalin hubungan baik dengan mitra bisnis dan investor potensial.
Divisi Human Capital
Di balik kesuksesan AP II, ada divisi ini yang bertugas mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia yang berharga. Tugas mereka meliputi:
- Rekrutmen dan seleksi calon karyawan terbaik untuk bergabung dengan AP II.
- Pengembangan program pelatihan dan pengembangan karir bagi karyawan.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan mendukung.
Itulah sekilas gambaran tentang beberapa divisi yang mungkin kamu temukan di PT Angkasa Pura II. Setiap divisi memiliki peran krusial dalam menjaga kelancaran operasional bandara dan memberikan pelayanan terbaik bagi para pengguna jasa bandara. Tertarik untuk menjadi bagian dari dunia penerbangan yang dinamis? Siapa tahu, kamu adalah talenta yang dicari oleh AP II!
Sistem dan Jam Kerja di PT Angkasa Pura II
Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan bandara, PT Angkasa Pura II dituntut untuk selalu siaga 24 jam. Tapi tenang, bukan berarti kamu harus bekerja nonstop tanpa henti! PT Angkasa Pura II menerapkan sistem kerja shift bagi karyawan operasionalnya. Sistem ini dirancang agar operasional bandara tetap berjalan lancar, sementara karyawan tetap mendapatkan waktu istirahat yang cukup. Menarik, bukan?
Lalu, bagaimana dengan karyawan non-operasional? Tenang, biasanya mereka akan mengikuti sistem jam kerja kantor, dari Senin hingga Jumat. Namun, sistem kerja yang diterapkan tetap mengutamakan efisiensi dan profesionalitas dalam bekerja. Tertarik untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura II?
Prospek Kerja di PT Angkasa Pura II
Tertarik meniti karir di dunia penerbangan yang penuh tantangan dan dinamis? PT Angkasa Pura II (AP II), salah satu Badan Usaha Milik Negara yang mengelola bandara-bandara penting di Indonesia, bisa jadi pilihan yang tepat untuk kamu!
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, AP II membuka peluang karir di berbagai bidang, mulai dari operasional bandara, teknik, keuangan, hingga teknologi informasi. Bergabung dengan AP II berarti kamu menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki reputasi baik dan berperan penting dalam kemajuan industri penerbangan nasional.
Bukan hanya soal gengsi, AP II juga menawarkan jenjang karir yang jelas dan kesempatan untuk mengembangkan diri. Berbagai program pelatihan dan pengembangan diberikan kepada karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan mempersiapkan mereka untuk posisi yang lebih tinggi. Tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari kesuksesan AP II? Pantau terus informasi rekrutmen mereka dan siapkan dirimu sebaik mungkin!
Kualifikasi Kerja
Bermimpi untuk bergabung dengan PT Angkasa Pura II dan menjadi bagian dari dunia penerbangan yang dinamis? Tentu saja, siapa yang tidak tertarik? Namun, sebelum kamu bersiap untuk take off, ada baiknya kamu kenali dulu kriteria yang dicari oleh PT Angkasa Pura II.
Seperti perusahaan terkemuka lainnya, PT Angkasa Pura II menetapkan standar kualifikasi tertentu untuk memastikan bahwa setiap individu yang bergabung memiliki bekal yang cukup untuk menghadapi tantangan dan tuntutan di dunia kerja.
Meskipun persyaratan spesifik akan bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, umumnya PT Angkasa Pura II mencari individu yang berintegritas tinggi, memiliki semangat belajar yang tinggi, dan berorientasi pada hasil. Selain itu, kemampuan berbahasa Inggris, kemampuan interpersonal yang baik, dan kemampuan problem-solving juga menjadi nilai tambah.
Jadi, siap untuk meniti karir di PT Angkasa Pura II? Pastikan kamu memenuhi kriteria yang disebutkan di atas dan terus asah kemampuanmu. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang mereka cari!
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Angkasa Pura II dan menjadi bagian dari dunia penerbangan yang dinamis? Kamu berada di tempat yang tepat! Menerima ribuan pelamar setiap tahunnya, PT Angkasa Pura II berkomitmen untuk mencari kandidat terbaik melalui proses rekrutmen yang transparan dan profesional.
Untuk kamu yang bersemangat tinggi dan siap menghadapi tantangan, berikut adalah panduan singkat untuk mendaftar dan menjadi calon karyawan di PT Angkasa Pura II:
- Pantau Informasi Lowongan: Jangan sampai ketinggalan informasi! PT Angkasa Pura II biasanya mengumumkan lowongan pekerjaan melalui berbagai platform. Beberapa situs web yang bisa kamu pantau secara berkala adalah:
- Persiapkan Dokumen: Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya dengan format yang rapi dan profesional. Pastikan informasi yang kamu cantumkan akurat dan mudah dipahami.
- Melakukan Registrasi Online: Ikuti instruksi pendaftaran pada situs web yang telah ditentukan. Isi formulir aplikasi dengan lengkap dan benar.
- Persiapan Seleksi: Setelah berhasil mendaftar, bersiaplah untuk mengikuti serangkaian proses seleksi seperti tes tertulis, psikotes, dan wawancara.
Ingat, persaingan dalam proses rekrutmen PT Angkasa Pura II sangatlah ketat. Persiapkan dirimu sebaik mungkin, tunjukkan potensi dan semangatmu! Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang selama ini mereka cari.
Nah, itu dia informasi lengkap mengenai gaji dan tunjangan di PT Angkasa Pura II. Bergabung dengan perusahaan BUMN ini memang menjanjikan peluang karir dan benefit yang menggiurkan. Bayangkan saja, kamu berkesempatan untuk berkontribusi langsung dalam kemajuan dunia penerbangan Indonesia, lho!
Namun, perlu diingat bahwa proses seleksi untuk masuk ke PT Angkasa Pura II cukup ketat. Persiapkan diri kamu sebaik mungkin, mulai dari meningkatkan kualifikasi, mengasah kemampuan, hingga memahami seluk beluk perusahaan.
Untuk informasi gaji di perusahaan lain atau tips karir lainnya, kamu bisa langsung kunjungi CekGaji.id. Siapa tahu, informasi ini bisa membantumu meraih jenjang karir yang diimpikan. Semangat!