PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) – Penasaran berapa gaji karyawan Carrefour? 🤔 Bekerja di perusahaan ritel besar seperti PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) tentu menawarkan benefit dan jenjang karir yang menarik. Artikel ini akan membahas secara lengkap gaji terbaru untuk semua jabatan di Carrefour, dari level staf hingga manajer. Temukan informasi gaji yang kamu cari dan buat keputusan karir terbaikmu! 😉
Gaji PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 6.080.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 7.630.000,00 |
| 3 | IT, Internet | Rp. 13.530.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 5.090.000,00 |
| 5 | Sales | Rp. 4.830.000,00 |
| 6 | Marketing | Rp. 6.470.000,00 |
| 7 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 5.290.000,00 |
| 8 | Riset, Sains, Pengembangan | Rp. 5.840.000,00 |
| 9 | Hukum, Legal | Rp. 2.249.999,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 1.230.000,00 |
| 11 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.650.000,00 |
| 12 | Media, Public Relations | Rp. 1.230.000,00 |
| 13 | Manufaktur | Rp. 3.280.000,00 |
| 14 | Pemerintahan | Rp. 2.249.999,00 |
| 15 | Profesional | Rp. 9.230.000,00 |
| 16 | Pendidikan | Rp. 5.330.000,00 |
| 17 | Desain | Rp. 4.420.000,00 |
| 18 | Engineering | Rp. 5.910.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Trans Retail Indonesia |
| Nama Merek | Carrefour |
| Industri | Ritel |
| Didirikan | 1998 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Produk kebutuhan sehari-hari, makanan segar, elektronik, pakaian, dan lainnya |
| Perusahaan Induk | CT Corp |
| Situs Web | https://www.carrefour.co.id/ |
PT Trans Retail Indonesia, yang dikenal dengan merek Carrefour, merupakan salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, Carrefour menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari, makanan segar, elektronik, pakaian, dan lainnya. Berkantor pusat di Jakarta, Carrefour merupakan anak perusahaan dari CT Corp dan memiliki jaringan toko yang luas di seluruh Indonesia. Carrefour terus berupaya menyediakan pengalaman belanja yang nyaman dan terjangkau bagi pelanggannya.
Tunjangan Karyawan
Kamu pasti setuju kalau tunjangan karyawan jadi salah satu faktor penting buat kamu pertimbangkan sebelum melamar kerja, betul? Nah, di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour), kamu nggak cuma diajak buat berkembang bareng perusahaan ritel besar ini, tapi juga dapetin berbagai benefit dan tunjangan menarik.
Walaupun informasi detail mengenai tunjangan hanya bisa kamu dapatkan selama proses rekrutmen, umumnya perusahaan sebesar Carrefour menyediakan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan dan asuransi kesehatan tambahan)
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan jabatan (untuk posisi tertentu)
- Tunjangan transportasi dan uang makan
- Program pengembangan karyawan untuk meningkatkan skill dan kompetensimu
Tertarik untuk bergabung dan berkarir di Carrefour? Jangan lewatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai tunjangan dan benefit menarik lainnya selama proses rekrutmen.
Contoh Slip Gaji PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Berikut contoh slip gaji PT Trans Retail Indonesia (Carrefour).
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Kamu pasti penasaran, kan, seperti apa sih keseruan bekerja di balik rak-rak penuh produk Carrefour? Meskipun informasi detail mengenai pekerjaan tiap divisi di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) tidak tersedia secara publik, kita bisa lho, membayangkan gambaran umumnya!
Sebagai perusahaan retail raksasa, Carrefour tentu memiliki beragam divisi yang saling bersinergi. Yuk, kita intip beberapa di antaranya:
- Divisi Operasional Toko: Para pejuang garda terdepan! Mereka memastikan operasional toko berjalan lancar, mulai dari mengatur stok barang, menata display produk yang menarik, hingga melayani pelanggan dengan ramah.
- Divisi Pembelian (Purchasing): Tim strategis yang bertugas mencari dan menjalin kerjasama dengan supplier terbaik. Mereka memastikan ketersediaan produk berkualitas dengan harga kompetitif untuk pelanggan Carrefour.
- Divisi Logistik dan Distribusi: Di balik layar, mereka adalah pahlawan yang memastikan produk sampai ke toko dengan aman dan tepat waktu. Mereka mengelola gudang penyimpanan, mengatur rute pengiriman, dan memastikan kelancaran arus barang.
- Divisi Marketing: Kreator di balik promosi dan kampanye menarik yang selalu berhasil bikin kita kalap belanja! Mulai dari merancang strategi pemasaran, mengelola media sosial, hingga mengevaluasi efektivitas kampanye, mereka adalah otak di balik kesuksesan promosi Carrefour.
- Divisi Human Resource (HR): Nah, kalau divisi yang satu ini berperan penting dalam mengelola sumber daya manusia di Carrefour. Mulai dari proses rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga memastikan kesejahteraan karyawan, semuanya dijaga oleh tim HR.
- Divisi Keuangan dan Akuntansi: Urusan angka dan keuangan perusahaan tentu jadi tanggung jawab divisi ini. Mereka memastikan kesehatan finansial perusahaan, mengelola pengeluaran dan pemasukan, serta membuat laporan keuangan yang akurat.
- Divisi IT: Di era digital ini, peran divisi IT sangatlah vital! Mereka memastikan kelancaran sistem teknologi informasi di Carrefour, mulai dari sistem kasir, inventaris, hingga keamanan data.
Tentu saja, masih banyak divisi lain yang tak kalah penting di Carrefour. Setiap divisi memiliki peran krusial dalam menciptakan pengalaman berbelanja yang nyaman dan memuaskan bagi pelanggan.
Sistem dan Jam Kerja di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Berkarir di perusahaan ritel terkemuka seperti PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) tentu menjadi impian banyak orang. Sebagai salah satu pelopor hipermarket di Indonesia, Carrefour menawarkan kesempatan berkarir yang menjanjikan dengan lingkungan kerja yang dinamis. Namun, sebelum memutuskan untuk bergabung, penting bagi kamu untuk memahami sistem dan jam kerja yang berlaku.
Secara umum, sistem kerja di Carrefour menganut sistem shift. Artinya, kamu akan bekerja dalam giliran waktu yang telah ditentukan. Hal ini umum diterapkan di industri ritel untuk memastikan operasional toko berjalan lancar selama jam buka. Biasanya, terdapat tiga shift utama: pagi, siang, dan malam. Pembagian shift ini memberikan fleksibilitas, tetapi juga menuntut komitmen dan profesionalitas dalam mengatur waktu.
Jam kerja di Carrefour umumnya mengikuti jam operasional toko, yang biasanya buka hingga larut malam, terutama di kota-kota besar. Namun, jangan khawatir! Carrefour menerapkan sistem kerja yang adil dengan memberikan hak istirahat dan libur yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Ingatlah bahwa informasi mengenai sistem dan jam kerja dapat berbeda-beda di setiap gerai dan posisi. Oleh karena itu, sangat disarankan untuk mencari informasi lebih lanjut melalui situs resmi Carrefour atau langsung menghubungi pihak HRD perusahaan. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mempersiapkan karir impian di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)!
Prospek Kerja di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Siapa sih yang nggak kenal Carrefour? Jaringan supermarket raksasa ini udah terkenal banget di Indonesia. Nah, buat kamu yang lagi cari peluang kerja, Carrefour bisa jadi pilihan yang menarik, lho!
Di Carrefour, kamu punya kesempatan buat mengembangkan karir di berbagai bidang, mulai dari operasional toko, pemasaran, manajemen rantai pasokan, hingga teknologi informasi. Nggak cuma itu, Carrefour juga punya program pengembangan karir yang oke punya, jadi kamu bisa terus upgrade skill dan pengetahuanmu.
Lingkungan kerja di Carrefour juga oke banget, lho! Kamu bakal kerja bareng tim yang solid dan suportif. Ditambah lagi, Carrefour juga concern banget sama kesejahteraan karyawannya, jadi kamu bisa kerja dengan nyaman dan tenang.
Tertarik buat gabung di Carrefour? Jangan ragu buat pantengin terus lowongan kerja mereka, ya! Siapa tahu, ini bisa jadi langkah awal kamu menuju karir yang cemerlang!
Kualifikasi Kerja
Tertarik bergabung dengan keluarga besar Carrefour? Menjadi bagian dari perusahaan ritel terkemuka ini tentu menjadi impian banyak orang. Tapi sebelum kamu mengirimkan lamaran, yuk, kita intip dulu kriteria apa saja yang biasanya jadi pertimbangan tim rekrutmen Carrefour.
Secara umum, Carrefour mencari individu yang antusias, berorientasi pada pelanggan, dan memiliki semangat tim yang kuat. Pengalaman di bidang ritel, khususnya supermarket atau hypermarket, tentu menjadi nilai tambah. Namun, jangan berkecil hati jika kamu belum punya banyak pengalaman. Carrefour juga terbuka untuk lulusan baru yang ingin belajar dan berkembang di dunia ritel.
Untuk posisi tertentu, seperti kasir atau pramuniaga, kemampuan komunikasi yang baik dan keramahan dalam melayani pelanggan adalah kunci. Sementara itu, posisi di tingkat manajemen biasanya mensyaratkan kemampuan kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan problem-solving yang baik.
Yang tak kalah penting, Carrefour mengutamakan individu yang jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi. Jadi, pastikan kamu mencerminkan nilai-nilai ini dalam setiap tahapan proses rekrutmen, ya!
Cara Melamar Kerja di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)
Tertarik meniti karir di dunia retail bersama PT Trans Retail Indonesia (Carrefour)? Menjadi bagian dari perusahaan ritel besar ini tentu menawarkan segudang pengalaman dan peluang berharga. Nah, sebelum kamu bersiap pasang muka di depan HRD, simak dulu cara melamar kerja yang bisa kamu coba:
Pertama, pantau terus lowongan kerja terbaru dari Carrefour. Kamu bisa menemukan informasi lowongan kerja terbaru Carrefour di situs-situs pencari kerja terkemuka, seperti Jobstreet, Indeed, dan Lokercepat. Pastikan kamu membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, dan persyaratan dokumen sebelum melamar.
Kedua, siapkan dokumen lamaran dengan teliti. Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang ringkas, jelas, dan menarik akan meningkatkan peluang kamu untuk dilirik HRD. Jangan lupa untuk mencantumkan pengalaman kerja dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar ya!
Ketiga, setelah menemukan posisi yang cocok dan melengkapi dokumen yang dibutuhkan, saatnya untuk mengirimkan lamaran kamu melalui platform yang telah ditentukan. Biasanya, Carrefour menerima lamaran kerja melalui situs web resmi mereka atau melalui platform pencari kerja. Pastikan kamu mengikuti instruksi dan mengirimkan dokumen yang tepat agar lamaran kamu dapat diproses dengan lancar.
Terakhir, tunggu kabar baik sambil terus mengasah kemampuan diri. Jika kamu lolos seleksi administrasi, bersiaplah untuk menghadapi tahap selanjutnya, seperti psikotes, interview HRD, dan interview user. Tunjukkan performa terbaikmu dan yakinkan mereka bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk bergabung bersama Carrefour!
Ingat, persaingan dalam dunia kerja memang ketat, tetapi dengan persiapan matang dan usaha yang maksimal, kamu pasti bisa meraih peluang emas di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour). Semangat!
Bekerja di PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) menawarkan kesempatan karir yang menarik dengan jenjang karir yang jelas. Gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi daya tarik tersendiri. Namun, persyaratan dan kualifikasi yang diminta cukup ketat, menuntut calon karyawan untuk memiliki dedikasi dan keahlian di bidangnya.
Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan Carrefour dan membangun karir di perusahaan retail terkemuka ini, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan siap menghadapi tantangan dunia retail. Jangan lupa untuk terus mengasah kemampuan dan pengetahuan kamu agar bisa bersaing di dunia kerja yang semakin kompetitif.
Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji, tunjangan, dan tips karir di berbagai perusahaan, kamu bisa mengunjungi CekGaji.id. Semoga informasi ini bermanfaat!