PT Permodalan Nasional Madani (PNM) – Penasaran berapa sih gaji karyawan PT Permodalan Nasional Madani (PNM)? 🤔 Artikel ini mengungkap informasi terbaru seputar gaji di PNM untuk semua jabatan, mulai dari staf hingga posisi manajemen. Temukan informasi gaji yang transparan dan akurat untuk membantu Anda memahami nilai pekerjaan Anda atau merencanakan karir impian di PNM! 😉
Gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Marketing | Rp. 5.320.000,00 |
| 2 | Finance, Akunting | Rp. 4.590.000,00 |
| 3 | HR, Admin | Rp. 2.180.000,00 |
| 4 | Management Product, QC | Rp. 2.280.000,00 |
| 5 | Pemerintahan | Rp. 2.050.000,00 |
| 6 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.130.000,00 |
| 7 | Hukum, Legal | Rp. 1.660.000,00 |
| 8 | IT, Internet | Rp. 2.760.000,00 |
| 9 | Sales | Rp. 8.000.000,00 |
| 10 | Profesional | Rp. 11.610.000,00 |
| 11 | Business Development, Consultant | Rp. 9.950.000,00 |
| 12 | Media, Public Relations | Rp. 10.930.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Permodalan Nasional Madani (Persero) |
| Nama Merek | PNM |
| Industri | Jasa Keuangan |
| Didirikan | 1 Juni 1999 |
| Kantor Pusat | Gedung Smesco Indonesia, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 94, Jakarta Selatan 12780 |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Pembiayaan dan Pendampingan Usaha Ultra Mikro dan UMKM |
| Perusahaan Induk | PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. |
| Situs Web | https://www.pnm.co.id/ |
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa keuangan. PNM memiliki fokus dalam menyediakan layanan pembiayaan dan pendampingan usaha kepada segmen ultra mikro dan UMKM di Indonesia. Berdiri sejak tahun 1999, PNM terus berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan dan kemandirian masyarakat melalui pemberdayaan usaha.
Tunjangan Karyawan
Gimana sih, enaknya kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)? Selain menjadi bagian dari perusahaan BUMN terkemuka, kamu juga berkesempatan menikmati berbagai tunjangan menarik, lho!
Sebagai informasi, detail tunjangan karyawan PNM tidak dipublikasikan secara terbuka. Tapi, tenang! Biasanya perusahaan sekelas PNM menyediakan berbagai tunjangan untuk para pekerjanya. Beberapa di antaranya adalah:
- Tunjangan Kesehatan: PNM memprioritaskan kesehatanmu dan keluarga dengan menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif.
- Tunjangan Hari Raya: Nikmati bonus spesial untuk merayakan hari raya keagamaan bersama keluarga tercinta.
- Tunjangan Jabatan: Dapatkan pengakuan atas kontribusi dan tanggung jawabmu melalui tunjangan jabatan yang kompetitif.
- Tunjangan Pendidikan: PNM mendukung pengembangan karirmu dengan menyediakan tunjangan pendidikan bagi yang ingin melanjutkan studi.
- Program Pensiun: Rencanakan masa depan yang lebih baik dengan program pensiun yang menjamin keamanan finansialmu di hari tua.
Tertarik bergabung dengan PNM? Tunggu apa lagi? Segera cari informasi lowongan pekerjaan terbaru dan raih peluang emas untuk berkarya dan bertumbuh bersama PNM!
Contoh Slip Gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Berikut contoh slip gaji PT Permodalan Nasional Madani (PNM).
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang berfokus pada pemberdayaan UMKM, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) tentu memiliki beragam divisi yang saling bersinergi untuk mencapai tujuan tersebut. Walaupun informasi detail mengenai pekerjaan tiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, mari kita bahas secara umum peran penting beberapa divisi yang umum ada di perusahaan seperti PNM:
- Divisi Bisnis
- Divisi Kredit atau Pembiayaan
- Divisi Pendampingan dan Pengembangan Kapasitas UMKM
- Divisi Teknologi Informasi
- Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Di sinilah jantung PNM berada. Tim di divisi ini bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengelola produk serta layanan keuangan yang ditujukan untuk UMKM. Mulai dari proses analisis pasar, desain produk, hingga strategi pemasaran, semuanya dilakukan untuk memastikan produk PNM sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan UMKM. Mereka juga yang berada di garis depan untuk menjalin kerjasama bisnis dan memperluas jangkauan PNM.
Divisi ini adalah gerbang bagi UMKM yang ingin mendapatkan pembiayaan dari PNM. Tugas mereka meliputi analisa kelayakan usaha calon nasabah, menilai risiko kredit, hingga memproses pengajuan pembiayaan. Mereka memastikan bahwa dana PNM disalurkan secara tepat sasaran dan bertanggung jawab.
Salah satu keunikan PNM adalah komitmennya untuk tidak hanya memberikan modal, tetapi juga pendampingan. Divisi ini bertugas untuk memberikan pelatihan dan pendampingan bisnis kepada UMKM, membantu mereka mengembangkan strategi bisnis, meningkatkan kapasitas manajemen, dan mencapai kesuksesan yang berkelanjutan.
Di era digital ini, teknologi informasi menjadi tulang punggung operasional PNM. Divisi ini bertanggung jawab untuk membangun, mengembangkan, dan mengamankan sistem teknologi informasi PNM, memastikan kelancaran proses bisnis, dan menyediakan layanan digital yang mudah diakses oleh nasabah.
Divisi SDM adalah motor penggerak di balik talenta-talenta berdedikasi di PNM. Mereka bertanggung jawab untuk proses rekrutmen, pengembangan karir karyawan, pengelolaan kinerja, hingga menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Meskipun daftar di atas tidak mencakup semua divisi yang ada di PNM, kamu bisa melihat betapa pentingnya peran setiap divisi dalam mencapai misi PNM untuk memajukan UMKM di Indonesia. Setiap individu yang bekerja di PNM, apapun divisinya, memiliki peran penting dalam menciptakan dampak positif bagi perekonomian bangsa.
Sistem dan Jam Kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Sebagai perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan, PNM tentu memiliki sistem dan jam kerja yang profesional. Meskipun tidak ada informasi resmi yang dipublikasikan secara terbuka, biasanya karyawan PNM bekerja dengan sistem 5 hari kerja.
Jam kerja di PNM umumnya dimulai dari pagi hingga sore hari, mengikuti standar jam kerja pada umumnya. Namun, perlu diingat bahwa jam kerja bisa saja berbeda di setiap divisi dan posisi. Misalnya, ada kemungkinan beberapa divisi atau posisi tertentu memiliki jam kerja yang lebih fleksibel.
Tertarik untuk bergabung dengan PNM? Mencari informasi lebih lanjut tentang sistem dan jam kerja di perusahaan ini bisa kamu lakukan dengan menghubungi pihak PNM langsung.
Prospek Kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Tertarik membangun karir di perusahaan yang fokus pada pemberdayaan UMKM? PT Permodalan Nasional Madani (PNM) bisa jadi pilihan yang tepat, lho! Sebagai lembaga keuangan milik negara yang punya misi besar, PNM menawarkan prospek kerja yang menjanjikan buat kamu yang punya semangat berkontribusi untuk kemajuan ekonomi kerakyatan.
Di PNM, kamu nggak cuma bekerja, tapi juga ikut berkontribusi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat. PNM punya segudang program pembiayaan dan pendampingan usaha yang ditujukan khusus untuk UMKM. Bayangkan, kamu bisa jadi bagian dari perjalanan sukses para pelaku UMKM di Indonesia!
Nggak cuma itu, PNM juga menawarkan lingkungan kerja yang suportif dengan peluang pengembangan diri yang luas. PNM punya beragam program pelatihan dan pengembangan karir yang bikin kamu terus tumbuh dan berkembang. Tertarik bergabung? Pantau terus informasi terbaru seputar lowongan kerja di website dan media sosial resmi PNM, ya!
Kualifikasi Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dan berkontribusi dalam pengembangan UMKM di Indonesia? PNM secara berkala membuka lowongan kerja dengan beragam posisi dan penempatan. Tapi, sebelum kamu semangat melamar, ada baiknya kamu cek dulu nih, apakah kamu sudah memenuhi kualifikasi yang mereka cari.
Secara umum, PNM mencari individu yang berintegritas, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat tinggi untuk belajar dan berkembang. Kualifikasi yang lebih spesifik tentu akan bervariasi tergantung pada posisi yang kamu lamar, mulai dari jenjang pendidikan, pengalaman kerja, kemampuan teknis, hingga kemampuan interpersonal.
Untuk informasi lebih detail mengenai kualifikasi setiap posisi yang sedang dibuka, kamu bisa langsung kunjungi situs resmi PNM atau platform lowongan kerja yang terpercaya ya. Jangan lupa persiapkan dirimu sebaik mungkin agar kesempatan untuk bergabung dengan PNM semakin besar!
Cara Melamar Kerja di PT Permodalan Nasional Madani (PNM)
Tertarik untuk bergabung dengan PT Permodalan Nasional Madani (PNM) dan berkontribusi dalam pengembangan UMKM di Indonesia? Kalian berada di tempat yang tepat! Proses melamar kerja di PNM kini semakin mudah dan transparan.
Untuk memulai perjalanan karir Anda di PNM, simak langkah-langkah mudah berikut:
1. Pantau Situs Lowongan Kerja
PNM secara aktif mempublikasikan lowongan kerja terbaru melalui berbagai platform. Beberapa situs lowongan kerja yang direkomendasikan untuk dipantau secara berkala antara lain:
Pastikan untuk mengaktifkan notifikasi atau berlangganan buletin agar tidak ketinggalan informasi lowongan terbaru.
2. Pilih Posisi yang Sesuai
PNM menawarkan beragam posisi di berbagai bidang, mulai dari pembiayaan, teknologi informasi, hingga sumber daya manusia. Luangkan waktu untuk membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan sebelum memutuskan untuk melamar. Pastikan posisi yang dipilih sesuai dengan minat, keahlian, dan pengalaman Anda.
3. Persiapkan Dokumen Aplikasi dengan Matang
Pastikan dokumen aplikasi Anda, seperti CV, surat lamaran, dan portofolio (jika diperlukan), disusun dengan rapi, informatif, dan profesional. Periksa kembali tata bahasa, ejaan, dan format dokumen sebelum mengirimkannya. Kesan pertama yang baik dapat menjadi kunci untuk lolos ke tahap selanjutnya.
4. Melakukan Proses Melamar Online
Umumnya, PNM menerapkan sistem rekrutmen online. Ikuti instruksi yang tertera pada platform lowongan kerja dengan seksama. Pastikan semua data yang Anda masukkan akurat dan valid.
5. Persiapkan Diri untuk Tahap Seleksi
Jika lamaran Anda lolos seleksi awal, Anda akan dihubungi oleh tim rekrutmen PNM untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya. Tahapan ini dapat berupa tes online, wawancara, dan/atau tes lainnya. Persiapkan diri dengan baik agar dapat menunjukkan potensi terbaik Anda.
Bergabunglah dengan PNM dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam memajukan UMKM di Indonesia. Sukses selalu untuk aplikasi Anda!
Kesimpulan
Itulah dia pembahasan lengkap seputar gaji dan tunjangan di PT Permodalan Nasional Madani (PNM), sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Tertarik untuk bergabung dan menjadi bagian dari PNM?
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung pada posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan. Pastikan kamu selalu memverifikasi informasi gaji melalui sumber terpercaya, seperti CekGaji.id, sebelum membuat keputusan karir. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu meraih kesuksesan karir di PT Permodalan Nasional Madani!