PT Koperasi Telkomsel (Kisel) – Penasaran dengan kisaran gaji di PT Koperasi Telkomsel (Kisel)? 🤔 Siapa sih yang nggak tertarik dengan info gaji, apalagi kalau lagi mengincar posisi di perusahaan sekelas Kisel. 😉 Artikel ini akan mengupas tuntas besaran gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Koperasi Telkomsel. Jadi, simak baik-baik ya, siapa tahu ada posisi dan angka yang bikin kamu makin semangat ngelamar! 🤩
Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel) Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | HR, Admin | Rp. 3.610.000,00 |
| 2 | Management Product, QC | Rp. 2.150.000,00 |
| 3 | Logistik & Transportasi | Rp. 2.540.000,00 |
| 4 | Marketing | Rp. 1.730.000,00 |
| 5 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.640.000,00 |
| 6 | IT, Internet | Rp. 3.130.000,00 |
| 7 | Engineering | Rp. 3.650.000,00 |
| 8 | Sales | Rp. 3.350.000,00 |
| 9 | Finance, Akunting | Rp. 3.530.000,00 |
| 10 | Business Development, Consultant | Rp. 6.050.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Koperasi Karyawan Telkomsel (Kisel) |
| Nama Merek | Kisel |
| Industri | Koperasi |
| Didirikan | 17 Juni 1998 |
| Kantor Pusat | Jl. Gatot Subroto No.Kav 52, Jakarta Selatan |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | - |
| Produk Utama | Simpan Pinjam, Jasa, dan Perdagangan |
| Perusahaan Induk | Telkomsel |
| Situs Web | - |
PT Koperasi Karyawan Telkomsel (Kisel) adalah koperasi yang didirikan pada tanggal 17 Juni 1998. Koperasi ini bergerak di bidang simpan pinjam, jasa, dan perdagangan. Kisel memiliki peran penting dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan Telkomsel dengan menyediakan berbagai layanan dan produk yang bermanfaat.
Tunjangan Karyawan
Gaji pokok yang kompetitif memang penting, tapi kamu tahu nggak sih kalau tunjangan karyawan juga memegang peranan penting dalam menarik minat calon karyawan dan meningkatkan kesejahteraan karyawan yang sudah ada? Di PT Koperasi Telkomsel (Kisel), kesejahteraan karyawan menjadi prioritas, itulah sebabnya Kisel memberikan berbagai tunjangan menarik untuk para karyawannya.
Sayangnya, informasi spesifik mengenai tunjangan yang diberikan Kisel tidak tersedia secara publik. Namun, biasanya perusahaan di Indonesia memberikan tunjangan seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup biaya pengobatan untuk karyawan dan terkadang anggota keluarga.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan berdasarkan tingkat jabatan dan tanggung jawab.
- Tunjangan Komunikasi dan Transportasi: Membantu karyawan dalam hal biaya transportasi dan komunikasi.
Tunjangan-tunjangan ini pastinya akan membuat kehidupan kamu sebagai karyawan lebih tenang dan nyaman. Meskipun informasi detail mengenai tunjangan di Kisel belum tersedia, besar kemungkinan Kisel menyediakan tunjangan yang kompetitif untuk menarik talenta terbaik.
Contoh Slip Gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
Berikut contoh slip gaji PT Koperasi Telkomsel (Kisel).
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Penasaran seperti apa keseruan kerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel)? Yuk, kita intip detail pekerjaan di tiap divisinya!
Sayangnya, informasi spesifik mengenai divisi di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) masih sulit ditemukan. Namun, kamu nggak perlu khawatir! Secara umum, koperasi memiliki divisi-divisi vital yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Beberapa contoh divisi yang mungkin ada di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) antara lain:
- Divisi Keuangan: Bertanggung jawab atas segala hal yang berkaitan dengan keuangan koperasi, seperti pembukuan, laporan keuangan, dan pengelolaan aset.
- Divisi Pemasaran: Bertugas untuk meningkatkan kesadaran merek dan menarik anggota baru.
- Divisi Operasional: Menangani kegiatan operasional sehari-hari, termasuk pelayanan anggota dan pengelolaan simpan pinjam.
- Divisi Pengembangan Usaha: Bertanggung jawab untuk mencari dan mengembangkan peluang usaha baru yang menguntungkan bagi koperasi dan anggotanya.
Meskipun informasi detail mengenai divisi di PT Koperasi Telkomsel (Kisel) belum tersedia secara publik, gambaran umum di atas dapat memberikanmu sedikit bayangan mengenai seperti apa alur kerja di dalamnya. Ingat, setiap divisi memiliki peran penting dalam mencapai kesuksesan koperasi.
Sistem dan Jam Kerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
Kamu pasti penasaran kan gimana sistem dan jam kerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel)? Sebagai koperasi yang berorientasi pada karyawan, Kisel mengedepankan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Meskipun informasi detail mengenai sistem dan jam kerja Kisel hanya bisa kamu dapatkan melalui sumber daya manusia mereka, tapi secara garis besar, Kisel menerapkan sistem kerja yang fleksibel dan mendukung produktivitas.
Jam kerja Kisel umumnya mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Namun, Kisel juga dikenal memberikan fleksibilitas dalam hal jam kerja, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan jenis pekerjaan. Menarik, kan?
Prospek Kerja di PT Koperasi Telkomsel (Kisel)
Kamu tertarik untuk berkarir di lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang pesat seperti Telkomsel, tetapi melalui jalur koperasi? PT Koperasi Telkomsel (Kisel) bisa jadi pilihan yang tepat untukmu!
Sebagai koperasi karyawan Telkomsel, Kisel menawarkan berbagai peluang kerja yang menarik dan penuh tantangan. Meskipun tidak secara langsung menjadi karyawan tetap Telkomsel, kamu tetap berkesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai proyek dan layanan Telkomsel.
Tentunya, bekerja di Kisel juga membuka peluang untuk mengembangkan koneksi dan pengalaman berharga di industri telekomunikasi. Siapa tahu, ini bisa menjadi batu loncatan untuk karir kamu ke depannya! Tertarik untuk mengetahui lebih lanjut?
Kualifikasi Kerja
Kamu tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Koperasi Telkomsel (Kisel)? Sebelum mengirimkan lamaran, pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Kisel, sebagai koperasi karyawan Telkomsel yang berorientasi pada pertumbuhan, mencari individu-individu berkompeten dan berdedikasi tinggi untuk bersama-sama mencapai tujuan bersama.
Meskipun informasi detail mengenai kualifikasi untuk setiap posisi dapat berbeda-beda, terdapat beberapa kriteria umum yang biasanya dicari. Biasanya, Kisel mencari kandidat dengan latar belakang pendidikan minimal D3 atau S1, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim, serta memiliki integritas tinggi. Kemampuan beradaptasi dengan cepat dan kemauan untuk terus belajar juga menjadi nilai tambah.
Untuk informasi lebih detail mengenai kualifikasi kerja untuk posisi yang kamu inginkan, kamu bisa mengunjungi situs resmi Kisel atau platform lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu mempersiapkan diri sebaik mungkin sebelum melamar, ya!
Cara Melamar Kerja
Genggam erat aspirasimu dan bersiaplah untuk bergabung dengan keluarga besar PT Koperasi Telkomsel (Kisel)! Proses melamar kerja di Kisel itu mudah dan transparan, kok. Untuk memastikan kamu tidak melewatkan kesempatan emas ini, yuk simak panduan singkat berikut:
Pertama, pastikan kamu rutin memantau situs lowongan kerja terkemuka seperti Jobstreet, Indeed, dan Lokercepat. Ketiga situs ini seringkali menjadi platform utama Kisel dalam mencari kandidat-kandidat terbaiknya.
Selanjutnya, ketika kamu menemukan posisi yang cocok dengan minat dan keahlianmu, jangan ragu untuk segera mengajukan lamaran! Pastikan kamu melengkapi semua persyaratan yang diminta, ya. Perhatikan juga detail kecil seperti format penulisan CV dan surat lamaran. Usahakan untuk menampilkan yang terbaik dari dirimu melalui dokumen-dokumen tersebut.
Ingat, persaingan dalam dunia kerja sangatlah ketat. Oleh karena itu, penting bagi kamu untuk selalu tampil percaya diri dan mempersiapkan diri sebaik mungkin. Siapa tahu, kamu adalah kandidat yang selama ini dicari oleh Kisel!
Kesimpulan
Itulah sekilas informasi tentang gaji, tunjangan, sistem kerja, kualifikasi, hingga cara melamar di PT Koperasi Telkomsel (Kisel). Bergabung dengan Kisel bisa menjadi pilihan karir yang menarik dengan berbagai benefit yang ditawarkan.
Namun, penting untuk diingat bahwa informasi gaji dan tunjangan di atas dapat berbeda tergantung pada posisi, pengalaman, dan lokasi kerja. Untuk mendapatkan gambaran yang lebih akurat mengenai gaji di berbagai perusahaan dan posisi, kamu bisa mengunjungi CekGaji.id.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam merencanakan karirmu!