PT Gapura Angkasa – Penasaran berapa sih gaji yang diterima karyawan PT Gapura Angkasa? Apakah kamu sedang mempertimbangkan karir di dunia penerbangan dan ingin tahu lebih lanjut tentang peluang dan kompensasi di PT Gapura Angkasa? Artikel ini akan membahas secara lengkap rentang gaji terbaru untuk berbagai jabatan di PT Gapura Angkasa, membantu kamu mendapatkan gambaran yang lebih jelas tentang potensi penghasilan di perusahaan ternama ini.
Gaji PT Gapura Angkasa Terbaru Tahun 2024
Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Gapura Angkasa pada tahun 2024:
| No. | Jabatan | Gaji |
|---|---|---|
| 1 | Logistik & Transportasi | Rp. 20.700.000,00 |
| 2 | Customer Service, Pelayanan | Rp. 2.380.000,00 |
| 3 | Business Development, Consultant | Rp. 3.280.000,00 |
| 4 | HR, Admin | Rp. 20.700.000,00 |
| 5 | Engineering | Rp. 10.450.000,00 |
| 6 | Finance, Akunting | Rp. 8.399.999,00 |
| 7 | Manufaktur | Rp. 3.280.000,00 |
Kisaran gaji karyawan di PT Gapura Angkasa dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.
Profile PT Gapura Angkasa
| Keterangan | Detail |
|---|---|
| Perusahaan | PT Gapura Angkasa |
| Nama Merek | Gapura Angkasa |
| Industri | Jasa Penerbangan |
| Didirikan | 1998 |
| Kantor Pusat | Jakarta, Indonesia |
| Jumlah Pabrik | - |
| Jumlah Karyawan | Lebih dari 10.000 |
| Produk Utama | Jasa Penanganan Darat (Ground Handling), Kargo & Logistik |
| Perusahaan Induk | PT Angkasa Pura II (Persero) |
| Situs Web | https://www.gapura-angkasa.com/ |
PT Gapura Angkasa adalah salah satu perusahaan jasa penanganan darat (ground handling) terkemuka di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, Gapura Angkasa menyediakan berbagai layanan penting di bandara-bandara di seluruh Indonesia, termasuk penanganan penumpang, bagasi, kargo, dan pesawat terbang. Dengan lebih dari 10.000 karyawan, Gapura Angkasa berkomitmen untuk memberikan layanan berkualitas tinggi dan memastikan kelancaran operasi penerbangan bagi maskapai penerbangan dan penumpang. Sebagai anak perusahaan dari PT Angkasa Pura II (Persero), Gapura Angkasa memainkan peran penting dalam industri penerbangan Indonesia.
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Gapura Angkasa juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan menarik. Karena pada dasarnya, karyawan yang sejahtera akan lebih produktif dan termotivasi dalam bekerja. Meskipun informasi spesifik mengenai tunjangan di PT Gapura Angkasa tidak tersedia secara publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya melalui penjelasan berikut.
Secara umum, perusahaan sebesar dan sereliabel PT Gapura Angkasa biasanya menyediakan tunjangan yang mencakup beberapa aspek penting dalam kehidupan karyawan, seperti:
- Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan, asuransi gigi, dan rawat inap untuk karyawan dan mungkin juga anggota keluarga inti.
- Tunjangan Transportasi: Berupa bantuan biaya transportasi atau penyediaan fasilitas antar-jemput untuk memudahkan mobilitas karyawan.
- Tunjangan Makan: Berupa uang makan atau penyediaan makanan bergizi di lingkungan kerja.
- Tunjangan Hari Raya: Diberikan menjelang hari raya keagamaan untuk membantu karyawan memenuhi kebutuhan perayaan.
- Tunjangan Jabatan: Diberikan kepada karyawan yang menduduki posisi tertentu dengan tanggung jawab lebih besar.
- Tunjangan Kinerja: Diberikan sebagai apresiasi atas performa kerja karyawan yang memuaskan.
Tunjangan-tunjangan ini dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif, sehingga karyawan dapat fokus pada pekerjaan dan memberikan yang terbaik untuk kemajuan PT Gapura Angkasa. Tertarik bergabung dan merasakan langsung berbagai keuntungannya?
Contoh Slip Gaji PT Gapura Angkasa
Berikut contoh slip gaji PT Gapura Angkasa.
Detail Pekerjaan Tiap Divisi
Sebagai salah satu perusahaan jasa kebandarudaraan terkemuka di Indonesia, PT Gapura Angkasa tentu memiliki beragam divisi yang bekerja sama untuk memastikan kelancaran operasional bandara. Walaupun informasi detail mengenai pekerjaan tiap divisi tidak selalu tersedia untuk publik, kamu bisa mendapatkan gambaran umumnya di sini.
Secara umum, divisi-divisi di PT Gapura Angkasa dapat dibagi menjadi:
- Divisi Pelayanan Penumpang (Passenger Service): Bertanggung jawab atas kelancaran perjalanan penumpang mulai dari proses check-in, boarding, hingga kedatangan. Mereka adalah garda terdepan yang berhubungan langsung dengan penumpang.
- Divisi Penanganan Bagasi (Baggage Handling): Bertugas untuk memastikan keamanan dan kelancaran proses penanganan bagasi penumpang, mulai dari penerimaan, pemindahan, hingga pengantaran ke pesawat atau ke area pengambilan bagasi.
- Divisi Kargo dan Pos (Cargo & Mail Handling): Menangani pengiriman dan penerimaan kargo dan pos melalui jalur udara dengan memastikan keamanan dan ketepatan waktu.
- Divisi Operasi Darat (Ground Handling Operation): Divisi ini bertanggung jawab atas kelancaran pergerakan pesawat di darat, termasuk pushback, towing, dan penyediaan tangga pesawat.
- Divisi Keamanan (Aviation Security): Berperan penting dalam menjaga keamanan dan keselamatan penerbangan dengan melakukan pemeriksaan penumpang, bagasi, dan kargo, serta mengawasi area bandara.
- Divisi Teknik dan Pemeliharaan (Engineering & Maintenance): Bertanggung jawab atas pemeliharaan seluruh peralatan dan fasilitas bandara agar tetap dalam kondisi prima dan memenuhi standar keamanan.
- Divisi Administrasi dan Keuangan: Menangani berbagai urusan administrasi perusahaan, pengelolaan keuangan, dan sumber daya manusia.
Tentu saja, ini hanya gambaran umum dan bisa saja terdapat divisi lain dengan tugas yang lebih spesifik di PT Gapura Angkasa. Ingat, setiap divisi memiliki peran penting dalam menjalankan roda operasional bandara. Kerja sama yang solid antar divisi adalah kunci utama dalam memberikan layanan terbaik bagi para pengguna jasa bandara.
Sistem dan Jam Kerja di PT Gapura Angkasa
Sebagai salah satu perusahaan ground handling terkemuka di Indonesia, PT Gapura Angkasa tentu memiliki sistem dan jam kerja yang dirancang untuk memastikan kelancaran operasional penerbangan. Penasaran seperti apa sistem dan jam kerja di PT Gapura Angkasa? Simak informasi singkat berikut ini.
Umumnya, PT Gapura Angkasa menerapkan sistem kerja shift. Hal ini mengingat operasional bandara dan penerbangan yang berjalan selama 24 jam nonstop. Dengan sistem shift, kamu akan mendapatkan pembagian waktu kerja yang adil dan merata, sehingga memungkinkan untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional.
Meskipun sistem shift menuntut fleksibilitas waktu, PT Gapura Angkasa berkomitmen untuk memberikan waktu istirahat yang cukup bagi setiap karyawannya. Hal ini penting untuk menjaga kesehatan dan konsentrasi dalam bekerja, terutama mengingat tugas-tugas yang berkaitan langsung dengan keselamatan dan keamanan penerbangan.
Informasi lebih lanjut mengenai sistem dan jam kerja di PT Gapura Angkasa bisa kamu dapatkan melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi kontak yang tersedia.
Prospek Kerja di PT Gapura Angkasa
Tertarik meniti karir di dunia penerbangan yang dinamis dan penuh tantangan? PT Gapura Angkasa bisa jadi pilihan yang tepat untuk kamu! Sebagai salah satu perusahaan Ground Handling terkemuka di Indonesia, Gapura Angkasa menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi individu yang ingin mengembangkan diri di industri aviasi.
Bergabung dengan Gapura Angkasa membuka peluang untuk terlibat langsung dalam berbagai aspek operasional bandara, mulai dari pelayanan penumpang hingga penanganan kargo dan pesawat. Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga, kesempatan belajar dari profesional berpengalaman, dan mengembangkan keahlian yang relevan dengan kebutuhan industri.
Tidak hanya itu, Gapura Angkasa juga dikenal memberikan kesempatan pengembangan karir yang terbuka lebar bagi karyawannya. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan suportif, kamu akan terpacu untuk terus belajar, berinovasi, dan meningkatkan kompetensi diri untuk meraih jenjang karir yang lebih tinggi. Jadi, tunggu apa lagi? Segera raih peluang emas dan bangun karir impianmu bersama PT Gapura Angkasa!
Kualifikasi Kerja
Kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Gapura Angkasa? Menjadi bagian dari perusahaan penyedia jasa layanan darat penerbangan terkemuka di Indonesia pastinya menjadi impian banyak orang. Namun, sebelum mengirimkan lamaran, penting untuk memastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Meskipun setiap posisi memiliki persyaratan khusus, PT Gapura Angkasa umumnya mencari individu yang profesional, berdedikasi, dan berorientasi pada pelayanan. Kemampuan berkomunikasi yang baik, keterampilan interpersonal yang kuat, dan etos kerja yang tinggi juga menjadi nilai tambah.
Jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan PT Gapura Angkasa. Pastikan kamu mengunjungi situs web resmi atau platform LinkedIn mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang kualifikasi kerja yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu minati.
Cara Melamar Kerja
Tertarik untuk bergabung dengan keluarga besar PT Gapura Angkasa dan membangun karir di dunia penerbangan? Kabar baik! Proses melamar kerja di PT Gapura Angkasa mudah dan transparan.
Kamu bisa menemukan informasi lowongan kerja terbaru PT Gapura Angkasa di berbagai platform rekrutmen terkemuka. Beberapa di antaranya yang bisa kamu coba:
Pastikan kamu menelusuri situs web resmi PT Gapura Angkasa dan platform rekrutmen tersebut secara berkala. Kenapa? Karena lowongan impian bisa saja muncul kapan saja.
Setelah menemukan posisi yang cocok, siapkan CV dan surat lamaran terbaikmu. Jangan lupa sesuaikan kualifikasi dan pengalaman kerjamu dengan deskripsi pekerjaan yang diminta.
Selanjutnya, ikuti instruksi pengiriman lamaran yang tertera pada platform atau situs web resmi PT Gapura Angkasa. Biasanya, kamu akan diminta untuk mengisi formulir online atau mengirimkan dokumen lamaran melalui email.
Ingat, teliti dan cermat adalah kunci! Periksa kembali semua informasi yang kamu masukkan sebelum menekan tombol “submit”.
Setelah melamar, bersabarlah menunggu kabar baik dari tim rekrutmen PT Gapura Angkasa.
Kesimpulan
Itulah informasi lengkap seputar gaji PT Gapura Angkasa, mulai dari kisaran gaji, tunjangan, contoh slip gaji, sistem kerja, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga cara melamar pekerjaan di sana. Dengan mengetahui informasi ini, kamu jadi punya gambaran yang lebih jelas tentang jenjang karir dan potensi penghasilan di PT Gapura Angkasa.
Ingat, informasi gaji dan tunjangan di atas bisa saja berbeda tergantung posisi, lokasi, dan kebijakan perusahaan yang berlaku. Untuk mendapatkan informasi yang lebih detail dan update, kamu bisa mengunjungi website resmi PT Gapura Angkasa atau platform terpercaya seperti CekGaji.id.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantumu dalam mengambil keputusan karir yang tepat!