Cek Gaji PT Hutama Karya Update 2024

PT Hutama Karya – Penasaran berapa sih kisaran gaji yang ditawarkan oleh PT Hutama Karya, salah satu BUMN terkemuka di Indonesia? 🤔 Di artikel ini, kita akan membedah tuntas gaji terbaru untuk semua jabatan di PT Hutama Karya. Informasi berharga ini bisa jadi referensi penting, baik bagi kamu yang tertarik untuk bergabung dengan Hutama Karya atau sekadar ingin tahu standar gaji di perusahaan BUMN konstruksi. Yuk, simak selengkapnya!

Gaji PT Hutama Karya Terbaru Tahun 2024

Berikut adalah daftar gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Hutama Karya pada tahun 2024:

No. Jabatan Gaji
1 Media, Public Relations Rp. 5.330.000,00
2 Engineering Rp. 10.700.000,00
3 Finance, Akunting Rp. 13.200.000,00
4 Logistik & Transportasi Rp. 2.249.999,00
5 IT, Internet Rp. 5.330.000,00
6 Desain Rp. 1.740.000,00
7 Business Development, Consultant Rp. 2.600.000,00
8 Hukum, Legal Rp. 25.830.000,00
9 Management Product, QC Rp. 4.810.000,00
10 Customer Service, Pelayanan Rp. 5.330.000,00
11 Manufaktur Rp. 5.740.000,00
12 Marketing Rp. 5.900.000,00
13 HR, Admin Rp. 4.810.000,00
14 Riset, Sains, Pengembangan Rp. 6.350.000,00
15 Profesional Rp. 13.530.000,00

Kisaran gaji karyawan di PT Hutama Karya dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi individu. Gaji di atas belum termasuk tunjangan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, tunjangan hari raya, cuti tahunan, cuti sakit, dan peluang pengembangan diri serta pelatihan.

Profile PT Hutama Karya

Keterangan Detail
Perusahaan PT Hutama Karya (Persero)
Nama Merek Hutama Karya
Industri Konstruksi & Rekayasa
Didirikan 1961
Kantor Pusat Menara Hutama Karya, Jl. Jenderal Gatot Subroto Kav. 41-42, Jakarta 12950, Indonesia
Jumlah Pabrik -
Jumlah Karyawan -
Produk Utama Jasa konstruksi jalan tol, jalan & jembatan, bangunan gedung, bandara, pelabuhan dan infrastruktur lainnya
Perusahaan Induk Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia
Situs Web https://www.hutamakarya.com/

PT Hutama Karya (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi dan rekayasa. Didirikan pada tahun 1961, Hutama Karya telah membangun reputasi yang kuat dalam membangun berbagai proyek infrastruktur penting di Indonesia, termasuk jalan tol, jalan dan jembatan, bangunan gedung, bandara, pelabuhan, dan lainnya. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan ketepatan waktu, Hutama Karya terus memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan ekonomi dan pembangunan nasional.

Tunjangan Karyawan

Sebagai salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia, PT Hutama Karya tentu berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Selain gaji yang kompetitif, tunjangan karyawan juga menjadi prioritas untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

Meskipun informasi detail mengenai tunjangan di PT Hutama Karya tidak tersedia secara publik, umumnya perusahaan besar seperti ini menyediakan beragam tunjangan menarik. Beberapa di antaranya yang mungkin kamu nikmati sebagai karyawan adalah:

  • Tunjangan Kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk kamu dan mungkin juga keluarga inti.
  • Tunjangan Hari Raya: Bonus yang diberikan menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri atau Natal.
  • Tunjangan Jabatan: Tambahan penghasilan yang diberikan sesuai dengan posisi dan tanggung jawab di perusahaan.
  • Tunjangan Transportasi dan Komunikasi: Bantuan biaya transportasi dan komunikasi untuk mendukung mobilitas dan efektivitas kerja.
  • Program Pengembangan Diri: Kesempatan mengikuti pelatihan dan program pengembangan karir untuk meningkatkan kompetensi.

Tunjangan-tunjangan ini tentu saja bersifat opsional dan bisa berbeda-beda untuk setiap perusahaan. Namun, PT Hutama Karya pasti memiliki program kompensasi dan benefit yang dirancang untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung para karyawannya.

Contoh Slip Gaji PT Hutama Karya

Berikut contoh slip gaji PT Hutama Karya.

Slip Gaji PT Hutama Karya

Slip Gaji PT Hutama Karya

Detail Pekerjaan Tiap Divisi

Penasaran seperti apa keseruan bekerja di balik proyek-proyek besar PT Hutama Karya? Yuk, kita intip detail pekerjaan beberapa divisi penting yang bikin roda perusahaan ini terus berputar!

Meskipun informasi spesifik tiap divisi sulit diakses publik, kita bisa lho, membayangkan gambaran umumnya. Siap-siap terinspirasi, ya!

Contoh Divisi dan Kemungkinan Pekerjaannya:

  • Divisi Konstruksi: Para jagoan di sini bertanggung jawab atas kelancaran jalannya proyek, mulai dari perencanaan, pengadaan, hingga pembangunan. Kamu akan menemukan Manajer Proyek yang memimpin jalannya proyek, Insinyur Sipil yang memastikan kekuatan struktur, dan tim lapangan yang tangguh.
  • Divisi Pengembangan Bisnis: Tim kreatif dan strategis ini bertugas mencari peluang bisnis baru, melakukan studi kelayakan, serta menjalin kerjasama yang saling menguntungkan. Di sini, kamu akan bertemu Business Development Manager yang jeli melihat peluang, Analis Investasi yang cermat menghitung risiko, dan tim negosiasi yang handal.
  • Divisi Keuangan: Tak hanya berkutat dengan angka, divisi ini memastikan kesehatan finansial perusahaan dengan mengelola arus kas, menyusun laporan keuangan, serta mengontrol anggaran. Kamu akan menemukan Analis Keuangan yang teliti, Staf Akuntansi yang cermat, dan tim audit internal yang independen.
  • Divisi Human Capital & General Affair: Divisi ini memastikan perusahaan memiliki talenta terbaik dan lingkungan kerja yang kondusif. Di sini, kamu akan bertemu dengan HRD yang rekrutmen, staf pengembangan SDM yang berfokus pada peningkatan kompetensi, dan tim General Affair yang memastikan kelancaran operasional kantor.

Tentu saja, masih banyak divisi lain yang tak kalah pentingnya di PT Hutama Karya. Setiap divisi memiliki peran krusial dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan. Tertarik bergabung dan menjadi bagian dari kemajuan infrastruktur Indonesia?

Sistem dan Jam Kerja di PT Hutama Karya

Penasaran dengan sistem dan jam kerja di PT Hutama Karya? Sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia, PT Hutama Karya menerapkan sistem dan jam kerja yang profesional namun tetap memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

Meskipun informasi detail hanya bisa kamu dapatkan melalui sumber resmi perusahaan, secara umum, PT Hutama Karya menerapkan sistem kerja 5 hari kerja dalam seminggu. Jam kerja biasanya mengikuti peraturan standar, yaitu sekitar 40 jam per minggu. Namun, fleksibilitas jam kerja juga diberlakukan di beberapa divisi, terutama yang menuntut dinamisme tinggi.

Menarik, kan? Gabung yuk dan bangun karir impianmu di PT Hutama Karya!

Prospek Kerja di PT Hutama Karya

Tertarik meniti karir di perusahaan BUMN karya? PT Hutama Karya bisa jadi pilihan yang menarik, lho! Sebagai salah satu perusahaan konstruksi pelat merah terkemuka di Indonesia, Hutama Karya menawarkan prospek kerja yang menjanjikan buat kamu yang ingin mengembangkan karir di bidang infrastruktur.

Hutama Karya aktif terlibat dalam berbagai proyek infrastruktur berskala nasional, mulai dari jalan tol, jembatan, hingga bandara. Kebayang, kan, gimana serunya berkontribusi langsung dalam pembangunan negeri ini?

Bergabung dengan Hutama Karya membuka peluang besar untuk kamu bertumbuh dan berkembang. Kamu akan mendapatkan pengalaman berharga, mengasah kemampuan di lingkungan profesional, dan berkesempatan mengikuti beragam pelatihan untuk meningkatkan kompetensi.

Tunggu apa lagi? Segera cari tahu posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu, dan bergabunglah bersama PT Hutama Karya untuk membangun masa depan Indonesia!

Kualifikasi Kerja

Kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Hutama Karya dan menjadi bagian dari proyek-proyek infrastruktur terbaik di Indonesia? Tentu saja, siapa yang tidak mau! Tapi sebelum itu, yuk cari tahu dulu kriteria apa saja sih yang biasanya menjadi kualifikasi penting di perusahaan konstruksi ternama ini.

Secara umum, PT Hutama Karya mencari individu yang berintegritas, profesional, dan memiliki semangat tinggi. Kualifikasi yang dibutuhkan pun bervariasi, tergantung pada posisi yang dilamar. Namun, beberapa kriteria umum yang biasanya dicari antara lain:

  • Pendidikan minimal sarjana (S1) dari berbagai jurusan, terutama yang relevan dengan bidang konstruksi, teknik, dan manajemen.
  • IPK yang kompetitif, biasanya di atas 3.00.
  • Pengalaman kerja di bidang yang relevan, minimal 1-2 tahun untuk posisi entry level dan lebih banyak untuk posisi yang lebih senior.
  • Kemampuan berbahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Menguasai aplikasi komputer, terutama Microsoft Office.
  • Kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi yang baik.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.

Ingat, persyaratan spesifik dapat berbeda tergantung pada posisi yang kamu lamar. Jadi, pastikan kamu membaca dengan seksama informasi lowongan kerja yang tersedia di situs resmi PT Hutama Karya atau platform lowongan kerja terpercaya.

Siapkan dirimu sebaik mungkin, asah terus kemampuan, dan raih kesempatan untuk berkarya di PT Hutama Karya!

Cara Melamar Kerja

Tertarik untuk bergabung dengan PT Hutama Karya dan menjadi bagian dari proyek-proyek infrastruktur terkemuka di Indonesia? Kamu berada di tempat yang tepat! Mendaftar di PT Hutama Karya itu mudah dan transparan. Simak langkah-langkah mudah berikut:

1. Temukan Lowongan yang Tepat:
Jelajahi berbagai peluang karir menarik yang tersedia di PT Hutama Karya melalui platform rekrutmen terkemuka seperti:

Pastikan kamu membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan dan persyaratannya sebelum melamar.

2. Persiapkan Dokumen Aplikasi yang Memukau:
Curriculum Vitae (CV) dan surat lamaran yang kamu kirimkan adalah senjata utama. Pastikan keduanya dirancang dengan profesional, menonjolkan keahlian, pengalaman, dan antusiasme kamu untuk bergabung dengan tim PT Hutama Karya.

3. Melamar Secara Online:
Setelah menemukan posisi yang sesuai dan mempersiapkan dokumen aplikasi dengan matang, kunjungi situs web resmi PT Hutama Karya atau platform lowongan kerja yang telah disebutkan sebelumnya. Ikuti petunjuk pendaftaran yang diberikan dan pastikan semua informasi yang kamu berikan akurat dan terkini.

4. Bersabar dan Tetap Optimis:
Setelah mengirimkan aplikasi, bersabarlah menunggu kabar baik dari tim rekrutmen PT Hutama Karya. Tetap semangat dan terus asah kemampuan kamu sembari menunggu panggilan untuk tahap seleksi berikutnya.

Bergabunglah dengan PT Hutama Karya dan raih peluang untuk mengembangkan karirmu, berkontribusi pada kemajuan infrastruktur Indonesia, dan menjadi bagian dari tim yang solid dan inovatif.

Jadi, bekerja di PT Hutama Karya bisa menjadi pilihan karir yang menjanjikan. Gaji dan tunjangan yang kompetitif, sistem kerja yang terstruktur, serta peluang pengembangan diri yang terbuka lebar, menjadikan Hutama Karya sebagai incaran banyak pencari kerja. Tertarik untuk bergabung? Pastikan kamu memenuhi kualifikasi dan mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk proses rekrutmennya.

Untuk informasi lebih lanjut seputar gaji di berbagai perusahaan, tips karir, dan masih banyak lagi, langsung saja kunjungi CekGaji.id. Siapa tahu, informasi yang kamu butuhkan untuk meraih karir impian, ada di sana!

Tinggalkan komentar